手書管理をしていたため、各所属長の業務負担が多かったです。
Vicsellシリーズの導入事例・業務改善の事例紹介
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CASE STUDY
勤怠管理Ⅱの導入事例
その他の勤怠管理Ⅱの導入事例
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医療法人尚腎会 様手作業の勤怠管理を卒業。給与・労務の手間を大幅削減- 業種:
- 医療・福祉
- 従業員数:
- 101~500名
- 利用サービス:
- 勤怠管理Ⅱ
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医療法人尚寿会 様2重入力ゼロ、残業管理も効率化。現場全員が「楽になった」と言った勤怠改革。- 業種:
- 医療・福祉
- 従業員数:
- 501~2000名
- 利用サービス:
- 勤怠管理Ⅱ
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空研工業株式会社 様手作業で限界だった支払業務が、業務時間50%以上削減へ- 業種:
- 建設・不動産
- 従業員数:
- 51~100名
- 利用サービス:
- 支払管理Ⅱ
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医療法人社団 東山会 様年間900時間の工数削減を見込める勤怠改革を実現。- 業種:
- 医療・福祉
- 利用サービス:
- 勤怠管理Ⅱ
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医療法人仁寿会 石川病院 様勤怠管理と様式9を一元化し、属人化から脱却。- 業種:
- 医療・福祉
- 利用サービス:
- 勤怠管理Ⅱ
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医療法人室原会 菊南病院 様勤怠データ連携で、給与計算の手間を約4割削減。- 業種:
- 医療・福祉
- 利用サービス:
- 勤怠管理Ⅱ
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医療法人同信会 福岡整形外科病院 様全職員の勤怠状況を一元管理。総務業務の効率化を実現。- 業種:
- 医療・福祉
- 利用サービス:
- 勤怠管理Ⅱ
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社会医療法人長門莫記念会 長門記念病院 様5〜6日かかっていたタイムカード確認を大幅短縮。- 業種:
- 医療・福祉
- 従業員数:
- 101~500名
- 利用サービス:
- 勤怠管理Ⅱ
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社会医療法人社団三草会 クラーク病院 様所属長の負担を軽減し、勤務管理ミスも大幅削減。- 業種:
- 医療・福祉
- 利用サービス:
- 勤怠管理Ⅱ






