旧勤怠ソフトのオペレーターの業務負荷。様式9作成のための旧勤怠ソフトと旧シフト作成ソフトの勤務実績2重入力。有給、残業等の労務管理。

ソフト会社からの紹介

バージョン1の時だったので、締めの個人申請等労務管理上完成度と職員に操作させるのが不安だった。

バージョン2になって労務管理機能が充実したことと研修、日誌、お弁当予約のシステムによる業務改善。

旧勤怠システムのオペレーターが奴隷の様な業務から解放された。婦長は様式９作成のためのシフト実績入力の必要がなくなった。職員はシフト締め作業を通して届出の出し忘れを確認できるようになった。